Umožníme vám získat náhled na efektivitu nastavení a fungování systému personální práce či jeho jednotlivých procesů. Optimálně se personální práce opírá o systémové nastavení procesů, které na sebe navzájem navazují.

Komplexní a nestranné zmapování HR procesů v kontextu specifického systému personálního řízení ve společnosti, jejich vyhodnocení a navazující doporučení jejich optimalizace vedoucí ke zvýšení efektivity a produktivity ve společnosti i atraktivnosti a srozumitelnosti pro stávající i potenciální zaměstnance.

    Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů v souladu se Zásadami zpracování osobních údajů