Martin Malo
Managing Director CZ & SK
Martin Malo se pohybuje na trhu lidských zdrojů od roku 2009. Prošel různými projektovými a manažerskými rolemi v Čechách a na Slovensku. Od roku 2019 řídí dceřinné společnosti GI Group Holding v ČR. Od začátku roku 2022 se věnuje řízení Gi Group a Grafton i na Slovensku. Jeho specializací je obchod, komunikace se zaměstnavatelskými svazy i státní správou, analýzy a předpokládaný vývoj trhu práce v krizovém období.
V rámci své pozice má Martin Malo na starosti vedení skupiny Gi Group, do níž patří také Grafton Recruitment.
Radka Čechová zastává roli Head of Temp&Perm Practice CZ & SK. V Gi Group pracuje od roku 2003 a je zodpovědná za rozvoj strategických cílů společnosti. V rámci pobočkové sítě má na starosti agenturní zaměstnávání, nábor blue a black collars a International Mobility.
Jan Urbánek je finančním ředitelem (CFO CZ & SK, Chief Financial Officer) personálních agentur GI Group a Grafton Recruitment. Předtím ve společnostech zastával pozici regionálního finančního kontrolora pro Evropu či se podílel na finančním řízení Regionu.
Má více než 15letou zkušenost na seniorních finančních pozicích v různých oblastech trhu.
Jitka Kouba pracuje na pozici CMO (Chief Marketing Officer) Česká republika a Slovensko. Je zodpovědná za vedení marketingového týmu, plánování B2B i B2C marketingových aktivit a za kontakt s médii. Vystudovala Fakultu multimediálních komunikací na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně.
Před svým příchodem do společností GI Group a Grafton Recruitment pět let vedla marketingové oddělení e-shopu v ČR a SR. V minulosti také působila v mediální sféře.
Alena Vávrová zastává pozici Payroll & HR Managera pro Českou republiku a Slovensko. V naší společnosti působí od roku 2021. Její předchozí profesní dráha byla spojena zejména s oblastí poradenství a outsourcingu mezd a finančního účetnictví.
Kontaktujte nás
Máte zájem o naše služby? Zanechte nám na sebe kontakty a my se vám co nejdříve ozveme.
Naše další služby
Naše služby vám zjednoduší hledání nových pracovníků a nastavování HR procesů.