BENEFIT+
Rozšířený průzkum benefitů 2024

Aktuální vydání našeho průzkumu zaměstnaneckých benefitů přináší rozšířený pohled na to, jak se vyvíjejí očekávání zaměstnanců na českém pracovním trhu. Studie se podrobně věnuje také benefitům, které jsou nejatraktivnější pro nejmladší generaci pracovníků – generaci Z. Poprvé se navíc zaměřuje i na požadavky kvalifikovaných pracovníků ve výrobě, tedy takzvaných „černých límců“. Součástí analýzy je také sledování změn v benefitech po zavedení vládního konsolidačního balíčku.

Do letošního průzkumu jsme nově zařadili dvě aktuální témata: fluktuaci zaměstnanců a využití umělé inteligence v HR. Výsledky propojujeme s daty z našeho průzkumu Analýza HR ve firmách a také s poznatky z Generačního průzkumu z předchozího roku. Díky tomu vznikl komplexní pohled na příčiny fluktuace i na to, jak firmy přistupují k implementaci AI v oblasti lidských zdrojů.

Do průzkumu se zapojilo 1 951 respondentů z celé České republiky. Šlo především o osoby v ekonomicky aktivním věku, převážně zaměstnané na plný úvazek, zastoupeni byli však i pracovníci na částečný úvazek. Sběr dat probíhal prostřednictvím online dotazníkového šetření. Respondenti byli osloveni e-mailovou pozvánkou zaslanou na databázi kontaktů společností Gi Group a Grafton Recruitment a také prostřednictvím kampaní na sociálních sítích v období od 3. ledna do 2. února 2024.

Průzkum poskytujeme výhradně stávajícím nebo potenciálním klientům, především jejich HR oddělením, a to v tištěné podobě. Elektronická verze není k dispozici a není možné ji zasílat e-mailem.

Průzkum je dostupný v česko-anglické jazykové verzi.