Mzdový průzkum
Karlovarského kraje 2025

Trh práce v Karlovarském kraji dlouhodobě ovlivňuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků, vyšší fluktuace zaměstnanců a rostoucí očekávání v oblasti mezd i zaměstnaneckých benefitů. Firmy proto stále častěji reagují úpravou mzdových podmínek, investicemi do digitalizace a změnami v náborových strategiích.

Náš průzkum nabízí detailní pohled na mzdové úrovně u téměř 60 pracovních pozic v Karlovarském kraji. Zaměřuje se na klíčové oblasti pracovního trhu, jako jsou inženýring a výroba, nákup a logistika, finance a účetnictví, obchod a lidské zdroje. Data vycházejí přímo ze spolupráce s regionálními zaměstnavateli a mohou sloužit jako praktický podklad pro nastavení mzdové politiky, benefitů i plánování personálních strategií ve firmách.

Uvedené hodnoty představují obvyklé hrubé měsíční mzdy v českých korunách, které zahrnují běžné variabilní složky odměny. Průzkum byl realizován během 3. čtvrtletí roku 2025. Prezentovaná data reflektují průměrné mzdové rozpětí u jednotlivých pozic, přičemž nezahrnují roční bonusy u manažerských rolí ani příplatky za přesčasovou práci.