Jak se připravit na pohovor

Základní doporučení

Pokud je pozice, o kterou se ucházíte, obsazována personální agenturou, vždy komunikujte přímo s ní, nekontaktujte společnost, která pozici vypsala. Firmy si obvykle nepřejí, aby jim kandidáti volali napřímo, nemají prostor na tento typ činností, a proto předávají tuto agendu odborníkům – personálním agenturám.

Jakmile jste ve spojení s konkrétní osobou z personální agentury, představte se plným jménem, sdělte jí, že jste nedávno zaslali svůj životopis, a zmiňte pozici, o kterou se ucházíte. Zeptejte se, zda Váš životopis byl obdržen a zda je výběrové řízení na tuto pozici stále aktuální.

Na osobní pohovor:

Přijďte včas, klidně s 15 minutovým předstihem. Těžko přesvědčíte potenciálního zaměstnavatele, že jste dochvilní a spolehliví, pokud dorazíte pozdě.

Všechny předložené dotazníky vyplňte úplně a úhledně.

Buďte nadšení ze společnosti i pracovní pozice, o kterou se ucházíte.

Neodpovídejte na otázky jednoduchým „ano“ či „ne“, snažte se myšlenku dále rozvíjet, ovšem dbejte na to, abyste neodradili posluchače příliš dlouhou řečí.

Zdůrazněte své pracovní úspěchy.

Vyhněte se negativním komentářům Vašich předchozích zaměstnavatelů, nedělá to příliš dobrý dojem.

Řekněte svému potenciálnímu zaměstnavateli, co všechno jim můžete VY nabídnout, NE co oni mohou udělat pro vás.

Zodpovězte všechny otázky, na které budete tázáni, nepřehlédněte otázku tím, že zodpovíte jinou či se sami na něco zeptáte. Pokud si nejste jisti, na co se Vás personalista zeptal, požádejte ho, ať Vám otázku zopakuje.

Zodpovězte všechny otázky upřímně a přímo. Společnosti mají zájem o kandidáty, kterým mohou důvěřovat. Upřímné a přímé odpovědi jsou nejlepší a jsou velmi efektivní. Zkušení personalisté by se Vás v žádném případě neměli ptát na osobní otázky týkající se například Vašich osobních vztahů či dětí.

Je také velmi důležité zvýraznit své silné stránky. Pokud se nevyhnete rozhovoru na téma špatné zkušenosti, zdůrazněte, co jste se z nich naučili a proč byste již stejné chyby neudělali.

Buďte struční. Pohovor má být dialogem, nikoliv slovním útokem. Pokud si myslíte, že Vaše odpověď trvá již příliš dlouho, nebojte se ji zkrátit.

Buďte energičtí. Pokud Vy sami nejste zaujatí svojí vlastní odpovědí, jak jí může být zaujata osoba, která s Vámi dělá pohovor?

Buďte pozitivní, pokud mluvíte o tom, z jakého důvodu chcete opustit své současné zaměstnání nebo proč jste opustili ta předchozí. Klíčové slovo k zapamatování je „více“. Chcete více výzev, více úkolů, více příležitostí.

Zdůrazněte důvěru, kterou ve Vás měli Vaši předchozí zaměstnavatelé. Pokud to lze, pracujte se specifickými fakty, čísly a měřitelnými úspěchy.

Neotvírejte otázku platu a benefitů.

Snažte se dobře prodat své postoje již během pohovoru. Aktivně se ptejte na pracovní pozici na konci pohovoru.

V závěru pohovoru vždy zjistěte, co bude následovat a kdy. Další kolo výběrového řízení atd.

Doporučené oblečení

Stejně tak jako Váš motivační dopis musí zaujmout natolik, aby si případný nadřízený či personalista přečetl Vaše CV, musí ho oslovit i Váš vzhled. Je to jeden z mnoha kladných, ale zároveň také i ze záporných bodů, které můžete získat, a které mohou rozhodnout o Vaší budoucí práci.

Oblečení, které zvolíte velmi závisí na pozici, o kterou se ucházíte. Univerzálním pravidlem je mít šaty hlavně čisté a upravené.

Muži

Na první pohovor zvolte tmavý oblek s bílou košilí a dlouhým rukávem. Kravata by měla být klasická, ale stylová. Tmavé ponožky a tmavé, a především čisté boty.

Šperky by měly být omezeny na hodinky a snubní prsten. Žádné piercingy ani tlusté řetízky na krku (pokud jsou viditelné).

Dejte si záležet i na úpravě rukou, nehtů, vlasů a vousů. Může se to zdát přehnané, ale právě detaily jsou to, co Vám může uškodit.

Ženy

Vhodný je dámský kostým v tlumené barvě. Oblečte se módně, ale dbejte na délku sukně ke kolenům a decentní blůzy bez velkých výstřihů.

Pro tento typ události jsou povinné punčochy, boty uzavřené, čisté s přiměřeným a pohodlným podpatkem.

Klasické šaty či oblek jsou vhodné pro případná další kola pohovorů.

Šperky by měly být v přiměřeném množství a vkusné. Méně je někdy více.

Líčení by mělo být přiměřené a vkusné s výsledkem doplnit celkový vzhled. Příliš silné líčení určitě není vhodné, na druhou stranu přijít zcela bez make upu je v dnešní době již také považováno spíše jako negativní okolnost.

Čemu se vyhnout:

• Pozdnímu příchodu na pohovor
• Neupravenému vzhledu
• Mdlému a nevýraznému podání rukou
• Nedostatku zájmu a nadšení
• Přílišnému důrazu na peníze
• Kritice předchozích zaměstnavatelů
• Neschopnosti udržovat přímý oční kontakt s personalistou
• Nedostatku plánování kariéry, nejasným cílům
• Nedostatku sebevědomí
• Nedostatku faktických znalostí
• Nedostatku slušnosti a dobrých mravů
• Nerozhodnosti
• Tomu, že budete vypadat, že pouze obhlížíte terén a nemáte o práci skutečně zájem
• Nedostatku tolerance
• Neschopnosti být kritizováni a nebýt otevřeni snaze se něco naučit
• Dojmu, že jste nadřazení, agresivní, namyšlení či znudění a vždy všechno víte