BENEFIT+, rozšířený průzkum benefitů 2024

01/04/2024

Letošní průzkum benefitů přichází ve srovnání s předchozími lety v rozšířené edici. Zaměřuje se detailně i na benefity, které jsou žádané nejmladší generací na trhu práce, konkrétně generací Z. Kromě toho letos poprvé zahrnuje požadavky na benefit...

Číst více- BENEFIT+, rozšířený průzkum benefitů 2024

Výplatní páska: Jak se v ní snadno vyznat

01/02/2024

Zaměstnavatel má povinnost poskytnout vám výplatní pásku, pokud jste: zaměstnán na hlavní pracovní poměr pracujete jako dohodář na základě Dohody o provedení práce nebo Dohody o pracovní činnosti Jako zaměstnanec máte také povinnost platit daně, o...

Číst více- Výplatní páska: Jak se v ní snadno vyznat

Grafton: Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí

11/09/2023

Praha 11. září 2023 – Letošní rok je rokem růstu mezd, napříč obory i pozicemi rostly v průměru mezi šesti a osmi procenty. Zaměstnavatelé se snaží alespoň částečně kompenzovat vysokou míru inflace, i když je logické, že na sebe nemohou vzít...

Číst více- Grafton: Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí

Mzdový průzkum 2023

04/09/2023

Rádi bychom vám představili deváté vydání našeho každoročního Mzdového průzkumu, které přináší nejkomplexnější přehled mzdových informací v soukromém sektoru České republiky. Tento průzkum vám také poskytne užitečné informace o faktorech, které ov...

Číst více- Mzdový průzkum 2023

GIGROUP HOLDING zveřejňuje výsledky hospodaření za rok 2022 a potvrzuje svou pozici mezi klíčovými světovými hráči na trhu práce

01/07/2023

GI GROUP HOLDING ZVEŘEJŇUJE VÝSLEDKY HOSPODAŘENÍ ZA ROK 2022 A POTVRZUJE SVOU POZICI MEZI KLÍČOVÝMI SVĚTOVÝMI HRÁČI NA TRHU PRÁCE Své mezinárodní působení skupina posílila již 50. aktivitou v oblasti fúzí a akvizic Dvouciferný růst klíčových konso...

Číst více- GIGROUP HOLDING zveřejňuje výsledky hospodaření za rok 2022 a potvrzuje svou pozici mezi klíčovými světovými hráči na trhu práce

Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci

05/06/2023

Praha, 5. června 2023 – Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Nejmenší spokojenost naopak vládne ve výrobě, kde si lidé často stěžuj...

Číst více- Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci

Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně

17/05/2023

Praha 17. 5. 2023 – Plných 38 % českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně. Třetina dokonce pocítila dopady současné ekonomické krize v práci. Kvůli inflaci a zdražování pak musela polovina respondentů začít šetřit. Vyplývá to z...

Číst více- Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně

Inflace posílila zájem o finanční benefity

20/04/2023

Dvojciferná inflace způsobila velký tlak zaměstnanců na růst mezd a finančních benefitů. Bonusy a prémie by napříč obory uvítalo plných 99 % zaměstnanců, podobně populární je i každoroční revize mezd dle inflace či 13./14. mzda. Silný zájem je pat...

Číst více- Inflace posílila zájem o finanční benefity

Průzkum benefitů 2023

11/04/2023

Připravili jsme pro vás další vydání průzkumu benefitů, do kterého se letos zapojilo 1 836 respondentů z celé ČR. Šlo o lidi v ekonomicky produktivním věku, ve valné většině případů zaměstnance na plný úvazek. Zastoupeni však byli i pracovníci na ...

Číst více- Průzkum benefitů 2023

Analýza pracovního trhu 2023

11/04/2023

Seznamte se s preferencemi českých zaměstnanců prostřednictvím našeho exkluzivního průzkumu. Průzkum se v roce 2023 se realizoval na vzorku 1 500 respondentů, kteří představují reprezentativní vzorek online populace ČR z hlediska věku, pohlaví, vz...

Číst více- Analýza pracovního trhu 2023