Grafton: Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí

11/09/2023

Praha 11. září 2023 – Letošní rok je rokem růstu mezd, napříč obory i pozicemi rostly v průměru mezi šesti a osmi procenty. Zaměstnavatelé se snaží alespoň částečně kompenzovat vysokou míru inflace, i když je logické, že na sebe nemohou vzít...

Číst více- Grafton: Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí

GIGROUP HOLDING zveřejňuje výsledky hospodaření za rok 2022 a potvrzuje svou pozici mezi klíčovými světovými hráči na trhu práce

01/07/2023

GI GROUP HOLDING ZVEŘEJŇUJE VÝSLEDKY HOSPODAŘENÍ ZA ROK 2022 A POTVRZUJE SVOU POZICI MEZI KLÍČOVÝMI SVĚTOVÝMI HRÁČI NA TRHU PRÁCE Své mezinárodní působení skupina posílila již 50. aktivitou v oblasti fúzí a akvizic Dvouciferný růst klíčových konso...

Číst více- GIGROUP HOLDING zveřejňuje výsledky hospodaření za rok 2022 a potvrzuje svou pozici mezi klíčovými světovými hráči na trhu práce

Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci

05/06/2023

Praha, 5. června 2023 – Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Nejmenší spokojenost naopak vládne ve výrobě, kde si lidé často stěžuj...

Číst více- Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci

Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně

17/05/2023

Praha 17. 5. 2023 – Plných 38 % českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně. Třetina dokonce pocítila dopady současné ekonomické krize v práci. Kvůli inflaci a zdražování pak musela polovina respondentů začít šetřit. Vyplývá to z...

Číst více- Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně

Inflace posílila zájem o finanční benefity

20/04/2023

Dvojciferná inflace způsobila velký tlak zaměstnanců na růst mezd a finančních benefitů. Bonusy a prémie by napříč obory uvítalo plných 99 % zaměstnanců, podobně populární je i každoroční revize mezd dle inflace či 13./14. mzda. Silný zájem je pat...

Číst více- Inflace posílila zájem o finanční benefity

Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný

24/02/2023

Praha 23. února 2023 – Česká republika se připravuje na zavedení evropské směrnice týkající se whistleblowingu. Předpis ukládá zaměstnavatelům povinnost vypracovat systém na ochranu oznamovatelů protiprávních činností nebo porušení předpisů ...

Číst více- Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný

Čtyři z pěti výrobních a logistických firem chtějí i letos zaměstnávat cizince

06/02/2023

Praha 2. února 2022 – Plných 80 % firem z oblasti výroby, automotive a logistiky zaměstnávalo v loňském roce pracovníky ze zahraničí. Dvě pětiny se zaměřovaly výhradně na občany Evropské unie. Zájem o nábor cizinců nepolevuje ani letos, stál...

Číst více- Čtyři z pěti výrobních a logistických firem chtějí i letos zaměstnávat cizince

Za prací do zahraničí se lidé v rámci EU stěhují především v logistice a výrobě

17/01/2023

Praha 16. ledna 2023 – Dle nové studie společností Grafton Recruitment a Gi Group čeká mezinárodní mobilitu pracovní síly v zemích Evropské unie boom. Odvětvími, v nichž se lidé nejčastěji stěhují za prací do jiné země EU, jsou dnes logistik...

Číst více- Za prací do zahraničí se lidé v rámci EU stěhují především v logistice a výrobě

Vítězové roku 2022 jsou ajťáci, účetní, svářeči a elektrikáři

12/12/2022

V roce 2022 rostly mzdy nejvíce lidem z IT v regionech mimo Prahu a Brno, účetním, svářečům a elektrikářům. Zatímco v případě ajťáků šlo o dorovnání mezd na úroveň Prahy, ostatní si přilepšili zejména díky nedostatku uchazečů s jejich kvalifikací....

Číst více- Vítězové roku 2022 jsou ajťáci, účetní, svářeči a elektrikáři

Češi si chtějí brigádou přivydělat ke stávajícímu příjmu

03/11/2022

Podzim je již tradičně obdobím, kdy řada obchodních a logistických firem hledá brigádníky pro nadcházející vánoční sezónu. I přesto, že kvůli velkému zdražování roste zájem Čechů o přivýdělek, brigádníků je stále nedostatek. Firmy totiž nejčastěji...

Číst více- Češi si chtějí brigádou přivydělat ke stávajícímu příjmu