V průběhu podzimních měsíců 2020 jsme pro vás nahlédli do 450 výrobních i nevýrobních společností ve všech regionech České republiky a porovnali některé dimenze jejich personální politiky. Jak pracuje personální úsek? Jaké jsou role a pozice personalistů? Do jaké míry globální rozhodnutí ovlivňují ta lokální?
Samozřejmě jsme zohlednili i aktuální situaci a můžeme vám poskytnout porovnání dopadů, které měly jarní a podzimní vlny pandemie Covid-19 na jednotlivé aspekty řízení lidských zdrojů ve firmách, na zaměstnanost a její vývoj, na odměňování zaměstnanců i na personální plány a výhledy na období nejbližších týdnů a měsíců.
Rádi s vámi sdílíme statistická data i konkrétní názory a zkušenosti osobností z firem a firemních sdružení.

Průzkumy poskytujeme pouze našim stávajícím či budoucím klientům, respektive jejich HR oddělením, a to v tištěné podobě. Elektronická verze není k dispozici a není ji tedy možné zaslat e-mailem.

    Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů v souladu se Zásadami zpracování osobních údajů