Belgium
Bulgaria
Croatia
France
Germany
Hungary
Italy
Lithuania
Luxembourg
Montenegro
Netherlands
Poland
Portugal
Romania
Serbia
Slovakia
Spain
Switzerland
Turkey
Ukraine
United Kingdom
Argentina
Brazil
Colombia
China
HK (China)
India
Budoucností českého trhu práce jsou Filipínci a pracovníci z postsovětských republik
27/05/2022Praha 26. května 2022 – Český trh práce hledá, kým by mohl nahradit chybějící pracovníky z Ukrajiny. Namísto 40 tisíc Ukrajinců, kteří se k nám kvůli válce a mobilizaci vůbec nedostanou, by firmy rády nabraly uchazeče z Filipín a postsovětsk...
Číst více- Budoucností českého trhu práce jsou Filipínci a pracovníci z postsovětských republik
Nabídka brigád i letos překoná poptávku
25/05/2022Praha 23. května 2022 – I navzdory všeobecnému zdražování a přílivu ukrajinských uprchlíků překoná i letos nabídka brigád poptávku. Zájem ze strany uchazečů je malý, a to i přesto, že firmy jsou ochotné platit více než v předchozích letech. ...
Číst více- Nabídka brigád i letos překoná poptávku
Tragický nedostatek pracovníků
03/05/2022Praha, 3. května 2022 – Téměř 40 tisíc pracovníků z Ukrajiny a mnoho dalších z Běloruska se kvůli válce vůbec nedostane na český pracovní trh. Přijít k nám mohli v rámci vládních programů ekonomické migrace, ty jsou však nyní pozastaveny. Ab...
Číst více- Tragický nedostatek pracovníkůVíce než polovina respondentů zvažuje změnu
22/04/2022Praha, 21. dubna 2022 – Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci, která je baví a pracují v přátelském kolektivu. Menší spokojenost vládne ve výrobě, kde si lidé často stěžují na nedostatečné finanční o...
Číst více- Více než polovina respondentů zvažuje změnu
Průzkum benefitů 2022
22/04/2022Do průzkumu se zapojilo 1 500 respondentů, kteří představují reprezentativní vzorek online populace ČR z hlediska věku, pohlaví, vzdělání, kraje a velikosti bydliště. Jde o lidi v ekonomicky produktivním věku, ve valné většině případů zaměstnance ...
Číst více- Průzkum benefitů 2022Analýza pracovního trhu 2022
20/04/2022Představujeme aktuální vydání exkluzivního průzkumu, který mapuje preference českých zaměstnanců. Průzkum se v roce 2022 se realizoval na vzorku 1 500 respondentů, kteří představují reprezentativní vzorek online populace ČR z hlediska věku, pohlav...
Číst více- Analýza pracovního trhu 2022Gi Group Holding
04/04/2022SPOLEČNOST GI GROUP SE OD DNEŠNÍHO DNE ZMĚNILA V “GI GROUP HOLDING”: GLOBÁLNÍHO PŘEDSTAVITELE V PERSONÁLNÍ A NÁBOROVÉ OBLASTI, KTERÝ ZASTŘEŠUJE NĚKOLIK JIŽ RENOMOVANÝCH SPOLEČNOSTÍ VE VÍCE NEŽ 30 ZEMÍCH SVĚTA Vytvoření nového holdingu s tr...
Číst více- Gi Group HoldingVyužívání flexibilních pracovních úvazků vzrostlo ve více než čtvrtině firem
16/02/2022Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v průběhu loňského roku vzrostla jen ve čtvrtině firem. Dvě pětiny zaměstnavatelů je využívají k podpoře přetížených zaměstnanců, třetina k dosažení lepší flexibility na pracov...
Číst více- Využívání flexibilních pracovních úvazků vzrostlo ve více než čtvrtině firem
K očkování motivuje pracovníky necelá čtvrtina zaměstnavatelů
02/02/2022K očkování motivovalo své zaměstnance v průběhu loňského listopadu a prosince pouze 23 % zaměstnavatelů. Více než polovina podniků za to zaměstnancům nabízela dny placeného volna, třetina finanční odměny a pětina odměny z interního programu benefi...
Číst více- K očkování motivuje pracovníky necelá čtvrtina zaměstnavatelů
Nabírat bude letos více než polovina firem, tři čtvrtiny plánují zvyšování mezd
02/02/2022Plných 59 % firem plánuje v průběhu letošního roku nabírat nové zaměstnance. Situaci jim komplikuje prohlubující se nedostatek uchazečů, a proto musí stále častěji své týmy doplňovat agenturními zaměstnanci nebo pracovníky z ciziny. Své personální...
Číst více- Nabírat bude letos více než polovina firem, tři čtvrtiny plánují zvyšování mezd
