Mzdový průzkum 2024

Mzdový průzkum 2024

 02/09/2024

Představujeme vám jubilejní 10. vydání našeho každoročního Mzdového průzkumu, který nabízí nejrozsáhlejší přehled o mzdách v soukromé sféře v České republice. Zároveň vám zprostředkováváme informace o faktorech, jež ovlivňují letošní vývoj mezd v ...

Číst více- Mzdový průzkum 2024

BENEFIT+, rozšířený průzkum benefitů 2024

 01/04/2024

Letošní průzkum benefitů přichází ve srovnání s předchozími lety v rozšířené edici. Zaměřuje se detailně i na benefity, které jsou žádané nejmladší generací na trhu práce, konkrétně generací Z. Kromě toho letos poprvé zahrnuje požadavky na benefit...

Číst více- BENEFIT+, rozšířený průzkum benefitů 2024
Mzdový průzkum 2023

Mzdový průzkum 2023

 04/09/2023

Rádi bychom vám představili deváté vydání našeho každoročního Mzdového průzkumu, které přináší nejkomplexnější přehled mzdových informací v soukromém sektoru České republiky. Tento průzkum vám také poskytne užitečné informace o faktorech, které ov...

Číst více- Mzdový průzkum 2023
Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci

Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci

 05/06/2023

Praha, 5. června 2023 – Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a pracují v přátelském kolektivu. Nejmenší spokojenost naopak vládne ve výrobě, kde si lidé často stěžuj...

Číst více- Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci
Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně

Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně

 17/05/2023

Praha 17. 5. 2023 – Plných 38 % českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně. Třetina dokonce pocítila dopady současné ekonomické krize v práci. Kvůli inflaci a zdražování pak musela polovina respondentů začít šetřit. Vyplývá to z...

Číst více- Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně

Inflace posílila zájem o finanční benefity

 20/04/2023

Dvojciferná inflace způsobila velký tlak zaměstnanců na růst mezd a finančních benefitů. Bonusy a prémie by napříč obory uvítalo plných 99 % zaměstnanců, podobně populární je i každoroční revize mezd dle inflace či 13./14. mzda. Silný zájem je pat...

Číst více- Inflace posílila zájem o finanční benefity
Průzkum benefitů 2023

Průzkum benefitů 2023

 11/04/2023

Připravili jsme pro vás další vydání průzkumu benefitů, do kterého se letos zapojilo 1 836 respondentů z celé ČR. Šlo o lidi v ekonomicky produktivním věku, ve valné většině případů zaměstnance na plný úvazek. Zastoupeni však byli i pracovníci na ...

Číst více- Průzkum benefitů 2023
Analýza pracovního trhu 2023

Analýza pracovního trhu 2023

 11/04/2023

Seznamte se s preferencemi českých zaměstnanců prostřednictvím našeho exkluzivního průzkumu. Průzkum se v roce 2023 se realizoval na vzorku 1 500 respondentů, kteří představují reprezentativní vzorek online populace ČR z hlediska věku, pohlaví, vz...

Číst více- Analýza pracovního trhu 2023
Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný

Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný

 24/02/2023

Praha 23. února 2023 – Česká republika se připravuje na zavedení evropské směrnice týkající se whistleblowingu. Předpis ukládá zaměstnavatelům povinnost vypracovat systém na ochranu oznamovatelů protiprávních činností nebo porušení předpisů ...

Číst více- Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečný
HR analýza ve firmách 2023

HR analýza ve firmách 2023

 09/02/2023

Na sklonku loňského roku jsme pro vás nahlédli do 478 výrobních i nevýrobních společností ve všech regionech ČR, porovnali jsme vybrané oblasti, kterým se věnuje jejich personální politika a zeptali se na rozhodnutí, která učinili a budou činit. Z...

Číst více- HR analýza ve firmách 2023