Tiskové zprávy 2025

Firmy se při spolupráci s nelegálními agenturami vystavují vysokému riziku a pokutám

Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání. Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty

Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce

Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá

Výrobní sektor nadále bojuje s nedostatkem pracovníků a odmítáním vícesměnných provozů, mzdy rostou rychleji než inflace

Rekvalifikace na vzestupu: zaměstnavatelé i zaměstnanci se připravují na nové role

Mzdový průzkum Grafton potvrzuje mírný růst mezd i pokračující napětí na trhu práce

Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje

Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

Zaměstnavatelé mění pohled na věk. Generace 50+ získává stále více pracovních příležitost

Dvě třetiny Čechů v zaměstnání spolupracuje s cizinci, firmy však podceňují jejich integraci

Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

Mzdy a benefity v Česku: Průzkum odhaluje rozdíly v tvrzení zaměstnanců a zaměstnavatelů

Třetina zaměstnanců není v práci spokojená, nejčastěji jde o zástupce střední generace

Flexibilita druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky 

Absolventi technických oborů mají na trhu práce velkou výhodu

RPO – nový trend v náboru zaměstnanců. Ušetří až polovinu času a čtvrtinu nákladů